Développement durable
Gouvernance
Chez Cellnex, nous sommes fermement engagés à promouvoir une solide culture de conformité, d’éthique et d’intégrité dans l’exercice de toutes nos activités, tant par le personnel de l’entreprise que par ses représentants, fournisseurs et autres parties prenantes.
Nous menons notre activité dans le cadre d’une gouvernance d’entreprise efficace et transparente, qui favorise cette culture. Nous travaillons pour mettre en œuvre et consolider les meilleures pratiques de gouvernance d’entreprise, incluses essentiellement dans le Code de bonne gouvernance des sociétés cotées, approuvé par la Commission nationale du marché des valeurs mobilières en février 2015 et révisé en juin 2020.
Éthique et conformité
Le Code d’éthique de Cellnex est la norme qui définit les valeurs et principes éthiques qui doivent régir notre comportement et la conduite de notre activité. Il établit les directives générales d’action qui sont obligatoires pour tous nos employés et parties prenantes.
Le Canal éthique établit les canaux de communication par lesquels tous nos employés et parties prenantes peuvent signaler en toute confidentialité toute irrégularité au sein de l’entreprise et également poser des questions sur l’interprétation du Code éthique de Cellnex et d’autres règlements internes applicables.
Plan et système de gestion des risques
Nous intégrons la culture du risque dans l'entreprise en utilisant le modèle de gestion globale du risque basé sur trois lignes. En outre, nous établissons nos opérations mondiales par le biais d'un système de gestion intégré.
Étendre notre engagement à la chaîne de valeur
Nous gérons la chaîne d’approvisionnement conformément à notre modèle industriel, en favorisant une embauche efficace, innovante, durable et de qualité comme levier pour offrir un service optimal à nos clients.
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