Développement durable
Projets sociaux
- Relations communautaires
- Droits de l'homme
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La priorité stratégique “Être un facilitateur de progrès social”, dans le plan directeur ESG de Cellnex, identifie une action visant à créer du matériel pour expliquer au public que les réseaux 5G sont conçus pour minimiser la puissance et qu’ils utilisent une nouvelle architecture radio avancée et très efficace, ce qui permet d’optimiser les niveaux d’exposition aux champs électromagnétiques. À cet égard, l’équipe de Cellnex UK souhaitait sensibiliser le public aux avantages de la 5G et lui donner la possibilité de s’auto-éduquer sur le sujet grâce à un plan de communication et d’action clair basé sur l’éducation, l’information, le processus, les meilleures pratiques, les partenariats et le devoir de diligence.
Cette approche est largement axée sur l’orientation des communautés vers des sources d’information fiables sur la santé et la sécurité de la 5G, telles que l’OMS, l’ICNIRP et l’Agence de sécurité sanitaire du Royaume-Uni. Il s’agit également d’assurer un engagement des meilleures pratiques avec les communautés dans le cadre du processus de livraison et d’aider à expliquer le besoin d’appareils sur les sites et les avantages de la connectivité mobile.
Cellnex s’engage fermement à respecter les droits de l’homme dans le cadre de ses activités quotidiennes et de sa chaîne de valeur mondiale, en amont comme en aval, dans diverses régions, en intégrant cet engagement comme un élément essentiel de ses valeurs fondamentales. La politique de l’entreprise en matière de droits de l’homme garantit que tous les employés sont traités avec dignité et respect et que leurs droits fondamentaux sont protégés. Cette politique vise à protéger les droits de l’homme de toutes les parties prenantes, y compris les employés, les sous-traitants et les communautés locales concernées par les activités de l’entreprise.
L’identification et le suivi des risques environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) dans les activités et la chaîne d’approvisionnement de Cellnex sont effectués par le biais du développement de la diligence raisonnable et de l’évaluation de l’impact sur les droits de l’homme (HRIA) afin de faire face aux responsabilités juridiques potentielles et d’assurer le respect effectif des réglementations en matière de droits de l’homme tout au long de la chaîne de valeur.
Relations communautaires
La priorité stratégique “Être un facilitateur de progrès social”, dans le plan directeur ESG de Cellnex, identifie une action visant à créer du matériel pour expliquer au public que les réseaux 5G sont conçus pour minimiser la puissance et qu’ils utilisent une nouvelle architecture radio avancée et très efficace, ce qui permet d’optimiser les niveaux d’exposition aux champs électromagnétiques. À cet égard, l’équipe de Cellnex UK souhaitait sensibiliser le public aux avantages de la 5G et lui donner la possibilité de s’auto-éduquer sur le sujet grâce à un plan de communication et d’action clair basé sur l’éducation, l’information, le processus, les meilleures pratiques, les partenariats et le devoir de diligence.
Cette approche est largement axée sur l’orientation des communautés vers des sources d’information fiables sur la santé et la sécurité de la 5G, telles que l’OMS, l’ICNIRP et l’Agence de sécurité sanitaire du Royaume-Uni. Il s’agit également d’assurer un engagement des meilleures pratiques avec les communautés dans le cadre du processus de livraison et d’aider à expliquer le besoin d’appareils sur les sites et les avantages de la connectivité mobile.
Droits de l'homme
Cellnex s’engage fermement à respecter les droits de l’homme dans le cadre de ses activités quotidiennes et de sa chaîne de valeur mondiale, en amont comme en aval, dans diverses régions, en intégrant cet engagement comme un élément essentiel de ses valeurs fondamentales. La politique de l’entreprise en matière de droits de l’homme garantit que tous les employés sont traités avec dignité et respect et que leurs droits fondamentaux sont protégés. Cette politique vise à protéger les droits de l’homme de toutes les parties prenantes, y compris les employés, les sous-traitants et les communautés locales concernées par les activités de l’entreprise.
L’identification et le suivi des risques environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) dans les activités et la chaîne d’approvisionnement de Cellnex sont effectués par le biais du développement de la diligence raisonnable et de l’évaluation de l’impact sur les droits de l’homme (HRIA) afin de faire face aux responsabilités juridiques potentielles et d’assurer le respect effectif des réglementations en matière de droits de l’homme tout au long de la chaîne de valeur.
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