Talent

Bienvenue dans notre page dédiée aux opportunités de carrière chez Cellnex !

Une opportunité d’emploi et des défis passionnants pourraient vous attendre ici, que vous ayez déjà des années d’expérience professionnelle, que vous veniez d’être diplômé ou que vous souhaitiez faire un stage.

Vous pourrez développer vos compétences et prendre des responsabilités dès votre premier jour chez Cellnex. Vous travaillerez dans un environnement très dynamique, international et multiculturel, au sein d’une équipe où votre voix sera valorisée.

Ça pourrait être le début de votre carrière chez Cellnex. On se lance ?

Que recherchons-nous ?

Esprit de croissance

Intégrité

Engagement

Innovation

Attitude volontaire

Curiosité

Flexibilité

Être inclusif et valoriser les différences

Quelles sont nos procédures de recrutement ?

1. Candidature

Vous devez faire le premier pas ! Consultez nos offres d’emploi et inscrivez-vous à celles qui vous intéressent. Une fois que nous aurons reçu votre candidature, nous analyserons votre profil en détail pour voir s’il correspond à nos exigences pour chaque poste vacant.

2. Entretien téléphonique

Si votre profil correspond aux exigences du poste vacant, nous vous contacterons pour évaluer votre intérêt et votre motivation pour le poste et pour mieux vous connaître.

3. Entretien personnel

Si l’entretien téléphonique est concluant, nous vous inviterons à un entretien personnel (en face à face si possible, ou par vidéoconférence) avec notre équipe d’acquisition de talents et/ou avec la personne responsable du service concerné. Au cours de ces entretiens, nous évaluerons votre expérience professionnelle, votre adéquation avec le modèle de compétences ainsi qu’avec notre culture et nos valeurs.

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En tant qu'ingénieur en télécommunications ayant travaillé dans le secteur des opérateurs de réseaux mobiles au Royaume-Uni au cours des six dernières années, j'étais très curieuse de rejoindre une entreprise basée à Barcelone offrant de telles possibilités de croissance.

Cristina Picher

CHEF DE PROJET TECHNIQUE SENIOR

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Les premiers jours, il y avait beaucoup de choses et de concepts à apprendre, mais mes collègues étaient là pour dissiper tous les doutes. L'environnement dans l'équipe est très positif.

Marc Nueno

STAGIAIRE

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Piliers clés de Cellnex

Nous encourageons une culture constructive et des équipes diversifiées. Nous montrons l'exemple ; chacun est un leader. Nous collaborons, partageons et innovons.

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