Belangrijke pijlers van onze HR strategie
- Cultuur
- Leiderschap
- Talent
- We stimuleren een positieve cultuur: Menselijke aanpak, resultaatgericht team, een samenwerkende en samenhangende werkomgeving.
- We bouwen gevarieerde teams. We zorgen voor gelijke kansen. We vertrouwen en laten iedere stem horen. We zijn inclusieve leiders
- We bouwen een organisatie en werkwijze die samenwerking en empowerment bevorderen, altijd afgestemd op ons industriële model
- We bevorderen een prestatiecultuur; onze werkwijze, de doelen die we stellen en bereiken en de manier waarop wij teams en individuen managen
- We besturen vanuit onze waarden
- We leiden door het voorbeeld te geven. Iedereen is een leider
- We geven om onze mensen en samenleving
- We stimuleren flexibele en effectieve manieren van werken. We bevorderen en promoten zelfleiderschap
- We bouwen winnende teams met een groeiende geest
- We trekken divers talent aan, en bieden gelijke kansen en groei
- we hebben een lifelong learning mindset. We moedigen iedereen aan om het beste uit zichzelf te halen. We werken samen, delen en innoveren
